COACHING

Strategische Situationsanalyse - Schritt für Schritt zum Ziel.

Als empathische Zuhörer mit einem großen Rucksack an Lebenserfahrung sind wir darin ausgebildet, Sie als Mentor und systemischer Coach mit viel Fingerspitzengefühl, Verständnis und Geduld durch die für Ihre Entwicklung und das Erreichen Ihrer Ziele relevanten Prozesse zu führen.


Coaching legt den Fokus auf ein konkretes Ziel oder Problem und ist oft zeitlich begrenzt. Gezielte Fragestellungen ermöglichen es dem Coachee die Lösung in sich zu entdecken.


Uns steht ein Repertoire verschiedener Tools zur Verfügung, mittels derer Ihre eigenen Fähigkeiten zur Selbstreflektion gezielt aktiviert werden können.

Strategien werden aufgedeckt, Werte ermittelt, neue Sichtweisen gefunden, Hilfe zur Selbsthilfe gegeben und Lösungen erarbeitet. Die Aktivierung der eigenen Ressourcen ist nötig, um Blockaden zu lösen, Sorgen und negative Denkmuster und Glaubenssätze zu ändern, mindern oder gänzlich auflösen zu können. 

Sie lernen wieder detailliert hinzusehen, Ihr Wertesystem, Ihre Individualität und Identität wieder in den Fokus zu setzen und entsprechend Ihres Naturells zu handeln. Die Methode ist wirksam, nachhaltig und wissenschaftlich anerkannt.

Kurzum - wir machen sichtbar, was bisher nicht wahrgenommen wurde; ähnlich eines Eisberges, der verbirgt, was in der Tiefe liegt - genau diese Tiefe machen wir sichtbar.

Sie werden in der Lage sein, Ihren Heimathafen wieder gefahrlos ansteuern zu können und gelassener zu werden. Jedes Verbiegen oder Verleugnen über ein gewisses Maß hinaus bedeutet Stress, den es zu minimieren es gilt.

«Man kann einen Menschen nichts lehren, man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu finden.»

Galileo Galilei

MENTORING:

Mentoring ist mehr als Beratung. Es ist ein strukturiertes Verfahren, in dem der Mentor mit dem Mentee sein Wissen, seine Erfahrung und sein Netzwerk teilt.

Das Mentoring bietet Raum für Reflexion, Wachstum und Weiterentwicklung.

Wir begleitet den Mentee persönlich über einen bestimmten Zeitraum und stehen als Zuhörer zur Verfügung, geben Wissen weiter, setzen Impulse, geben Tipps und Feedback. 

Der Mentor ist der Fragen stellende, Impuls gebende und motivierende Sparringpartner. 

Erkennen Sie Ihre Stärken, entwickeln individuelle Strategien und setzen nachhaltige Veränderungen Schritt für Schritt um - für Sie persöhnilch oder im beruflichen Kontext.


Mentoring ist auf langfristige Entwicklung angelegt und profitiert von den Impulsen und Erfahrungen des Mentors.


Gut zu Wissen

Unter unserem Brand "cme reflection" finden Sie mehr Informationen zum Thema Mentoring und Coaching. Wir erklären die Bedeutung von Coaching am Allgemeinen, differenzieren nach Einsatzgebiete im privaten sowie beruflichen Kontext und erläutern den Ablauf eines Coachings.