Die Mediation ist ein strukturiertes Verfahren mit dem Ziel, außergerichtlich, zeitnah und kostengünstiger als ein Gerichtsverfahren eine gemeinsame, zukunftsorientierte und verbindliche Lösung als Vereinbarung respektive Konvention zu erarbeiten. Ziel ist es, den Konflikt dauerhaft zu beenden.

Den Konfliktparteien wird der Rahmen gegeben, Brücken zueinander zu schlagen und sich auf Augenhöhe zu begegnen. Die Bedürfnisse und Interessen aller am Konflikt Beteiligten bekommen den Raum, gesagt, gehört und verarbeitet zu werden.

Eine erfolgsversprechende Mediation appelliert an Ihre Eigenverantwortung und Ihr aktive Mitarbeit, d.h. die Entscheidung über Möglichkeiten und Ergebnisse obliegt ausschließlich den Konfliktparteien.

Wenn eine Mediationskonvention schließlich von allen Beteiligten bindend unterzeichnet und auch nachhaltig gelebt wird, kann man von einer erfolgreichen Mediation sprechen. Damit dies gelingt, bedarf es einiger Faktoren meinerseits - aber auch Ihrerseits:

 Für eine erfolgreiche Mediation braucht es von Ihnen: 

Freiwilligkeit

Informiertheit

Bereitschaft zur Mitarbeit

Vertrauen

Ernsthaftigkeit

 Für eine erfolgreiche Mediation garantieren wir Ihnen:

Empathie

Verschwiegenheit

Allparteilichkeit

Wertschätzung & Respekt

strukturiertes & gewissenhaftes Arbeiten