Hogan leadership insight series
Hogan leadership insight series
KURZÜBERBLICK
Die Leadership Insight Series ist eine integrierte Führungsdiagnostik, die Führungsstil, Verhalten unter Druck, Wirkung und Werte in einem konsistenten Gesamtbild zusammenführt. Sie basiert auf allen drei Hogan-Instrumenten.
ZIEL UND NUTZEN
EINGESETZTE INSTRUMENTE
Die Hogan Leadership Insight Series basiert auf allen drei Hogan Instrumenten:
HPI
Hogan Personal Inventory
Erfasst beruflich relevantes Alltagsverhalten und beschreibt Stärken, Arbeitsstil und Führungs-verhalten.
HDS
Hogan Development
Survey
Identifiziert Risikoverhalten und sogenannte "Derailer" - insbesondere unter Druck, Stress oder Überforderung.
MVPI
Motives, values & Preferences
Macht Werte, Motive und kulturelle Treiber sichtbar und zeigt Passung zu Rolle, Organisation und Umfeld auf.
ABLAUF
Der typische Ablauf einer Hogan Leadership Insight Series gestaltet sich wie folgt:
1. Auftragsklärung und Kontextdefinition
2. Online-Assessment aller drei Hogan-Instrumente
3. Ganzheitliche Analyse und Auswertung
4. Persönliches Feedback-Gespräch (je nach Paket 60-120 Minuten)
5. Schriftliche Kurz-Zusammenfassung / Reports
6. Optional: Follow-up, konkrete Handlungsempfehlungen,
Entwicklungsplan, weiterführendes Coaching/Mentoring
GEEIGNET FÜR ...
Führungskräfte
Senior Leaders
High Potentials und Nachwuchsführungskräfte
Projekt- und Teamleitende
HR- und Talent-Management-Verantwortliche
Einzelpersonen in Entwicklungs-, Klärungs- und
Neuorientierungsphasen
UNSER ANSATZ
Wir setzen Hogan Assessments als wissenschaftlich fundiertes Diagnoseinstrument ein, das Persönlichkeitsmerkmale im beruflichen Kontext präzise und verantwortungsvoll sichtbar macht. Entscheidend ist für uns nicht das Profil allein, sondern dessen Einordnung in Rolle, Umfeld und Erwartungshaltung.
Unser Fokus liegt auf:
der tatsächlichen Wirkung einer Person auf ihr Umfeld
höchster Sorgfalt, Vertraulichkeit und Verschwiegenheit im Umgang mit sensiblen Daten
die Schaffung einer belastbaren Grundlage für reflektierte Entwicklung und fundierte Entscheidungen
möchten Sie wissen, welches instrument für ihre fragestellung geeignet ist?
Gerne beraten wir Sie persönlich und situativ.
«ALTE WEGE ÖFFNEN KEINE NEUEN TÜREN»
Klarheit für bessere Entscheidungen, Führung und Zusammenarbeit
Ganzheitliches Verständnis der eigenen Führungswirkung im Alltag, unter Stress oder in konfliktären Situationen und im Wertekontext.
Nutzen:
Klarheit über Führungsstil und Wirkung
Erkennen individueller Stress- und Risikomuster
Gezielte, nachhaltige Führungsentwicklung
Bewusstsein für Werte und Entscheidungslogiken