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Konfliktmanagement
organisationsentwicklung
Möchten Sie Ihre Organisation fit für die Zukunft machen?
Unsere Organisationsentwicklungsberatung bietet Ihnen einen strategischen Ansatz basierend auf Wissen und bewährten Modellen aus der Aviatik zur Steigerung Ihrer Effektivität und Wettbewerbsfähigkeit. Durchdie Optimierung Ihrer Prozesse und die Steigerung der Mitarbeiterzufriedenheit und -produktivität werden Sie besser auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet sein.
Mit unserer Expertise und Erfahrung unterstützen wir Sie, um auf strategischer, operativer, kultureller, menschlicher und führungstechnischer Ebene die richtige Flughöhe zu erreichen.
Business continuity management
Kennen Sie die Geschäftsprozesse, die im Fall von Störungen den gesamten Betrieb ins straucheln bringen können? Wissen Sie, welche Funktionen die kritischen sind? Und welche Produkte oder Dienstleistungen tatsächlich massgeblich zum Unternehmenserfolg beitragen? Sind Sie auch erschrocken darüber, wie ein einziges auf Grund gelaufenes Containerschiff die Lieferketten dieser Welt empfindlich stören kann oder befürchten Sie, Opfer eines Cyber-Angriffs zu werden?
Wenn Sie jetzt ins Nachdenken gekommen sind, dann ist es an der Zeit über eine ganzheitliche Business Continuity Beratung und die Einführung eines Business Continuity Managament System (BCMS) zu entscheiden. Damit kennen Sie Ihre Risiken bis ins Detail, Sie agieren pro-aktiv, schützen vulnerable Bereiche und Prozesse und sichern so nachhaltig den Erfolg Ihrer Organisation.
Unternehmensresilienz
Resilienz ist ein Schlüsselelement für eine zukunftsfähige Organisation. Mit der richtigen Strategie, klaren Zielen, einer gesunden, positiven, motivierenden und wertschätzenden Kultur sowie klaren Pozessen, Strukturen und Kommunikation sind Sie bereit für die Herausforderungen der Zukunft.
Die Stärkung der Unternehmensresilienz ist ein anspruchsvolles und komplexes Projekt. Sie sind einzigartig und so sind auch unsere Lösungen. Wir erarbeiten zusammen mit Ihnen Ihren individuellen Flugplan und legen Ihre perfekte Flugroute fest, die Sie sicher, nachhaltig und erfolgreich an Ihr Ziel bringt. Dabei spielen Entscheidungskompetenz, klare Kommunikation und eine positive Feedback-Kultur eine zentrale Rolle.
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Konfliktresilienz - die Kernkompetenz der Zukunft!
Ein erfolgreiches Konfliktmanagement erfordert ein proaktives Vorgehen, klare Kommunikationsstrukturen und Prozesse, Resilienz und die Fähigkeit, Konflikte auf eine konstruktive Weise zu bewältigen.
Konflikte können nicht immer vermieden werden und sollen es auch - im Sinne der Weiterentwicklung - nicht. Umso wichtiger ist der Umgang mit Konflikten.
Das Konfliktmanagement beeinflusst die unternehmerische Reputation und hat direkten Einfluss auf die Stakeholder-Reputation, die Effizienz und das Arbeitsklima eines Unternehmens.
Wir können von kurzfristig bis langfristig und präventiv agieren: Mit kurzfristigen Reaktionsmöglichkeiten begegnen wir schnell akuten Problemen, die kaum Aufschub dulden. Ist unser Auftrag auf Langfristigkeit ausgelegt, wird unter anderem ein Präventionsprogramm, abgestimmt auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens, ausgearbeitet. So oder so - wir folgen immer dem von uns entwickelten, dynamischen Konfliktmanagementansatz nach cmet.
Präventivmassnahmen, Ihren Plan B, werden wir in ruhigen Zeiten, ohne den Druck eines sehr schnell zu lösenden Problems, mit Ihnen erstellen."